Die Wahl eines seriösen und verlässlichen Personaldienstleisters ist für Beschäftiger von entscheidender Bedeutung. Ein Personaldienstleister ausschließlich nach dem günstigsten Preis auszuwählen, kann erhebliche Risiken bergen, wie regelmäßig Berichte in den Medien verdeutlichen.
Vielen Beschäftigern ist nicht bewusst, welche strafrechtlichen und abgabenrechtlichen Risiken sie durch den Auftrag an einen Arbeitskräfteüberlasser eingehen. Die Rolle des Beschäftigers und die damit verbundenen Haftungsrisiken werden oft unterschätzt.
Um rechtliche Stolperfallen zu vermeiden, ist es für beide Vertragsparteien wichtig, die zentralen rechtlichen Fragestellungen der Zusammenarbeit zu kennen.
Hofrat Wilfried Lehner, MLS, Leiter der Finanzpolizei im Bundesministerium für Finanzen, und Dr. Georg Bruckmüller, Arbeitsrechtsexperte der Bruckmüller RechtsanwaltsgmbH, zeigen Ihnen die entscheidenden Punkte, die Sie beachten sollten, um Risiken vorzubeugen.
Im Webinar werden folgende Themen behandelt:
Abgrenzung: Arbeitskräfteüberlassung oder Werkvertrag?
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- Grundlegende Merkmale
- Konsequenzen der Abgrenzung
Pflichten des Beschäftigers
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- Pflichten aus dem AÜG, Informationspflichten
- Pflichten nach ASchG
- Bereithaltungspflichten nach dem LSD-GB
Konsequenzen bei Pflichtverstößen
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- Verstöße gegen das AÜG
- Verstöße gegen das LSD-BG
- Verstöße gegen das AuslBG
Haftungsrisiken in Krisenzeiten
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- Haftung als Bürge
- Haftung als Auftraggeber
- Herausforderungen bei der Überlassung in Krisenzeiten (z.B. Massenkündigung)
Scheinrechnungen als Finanzstrafdelikt
Die Vortragenden beantworten gerne Ihre individuellen Fragen und stehen Ihnen im Anschluss an das Webinar für Diskussionen zur Verfügung.
Anmeldungen werden direkt per email an j.labenz@personaldienstleister.at (Öffnet eventuell ein Programm um an den Empfänger eine E-Mail zu schicken) entgegengenommen.