Die Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um das Thema Personalverrechnung in der AKÜ
Die Anwendungsgebiete der Personalverrechnung im Bereich Arbeitskräfteüberlassung sind äußerst komplex. Erfahren Sie was es zu beachten gilt und um Risiken zu minimieren und diese Beschäftigungsform rechtlich optimiert einzusetzen. Auch in diesem Bereich drohen drakonische Strafen auf Grundlage des LSD-BG.
Zielgruppe:
- Engagierte MitarbeiterInnen aus allen Bereichen der Arbeitskräfteüberlassung, insbesondere Kunden- und Personalberater, TeamassistentInnen und PersonalverrechnerInnen
Inhalte:
- Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen der Zeitarbeit und auf was ich als Überlasser achten muss
- Richtig entlohnen, wie ermittle ich das korrekte Entgelt
- Arbeitszeitregelungen bei Kunden und Vereinbarung mit dem AÜG
- Fehlzeiten und Dienstverhinderungen – welche Möglichkeiten habe ich als Personaldienstleister
- Unterschiede zwischen Arbeiter vs. Angestellte
- Teure Fehler im Arbeitsrecht – wie werden z.B. Probezeit und Kündigungsfristen bewertet
- Welche Beendigungsgründe gibt es und wann kann ich diese anwenden
- Nachforderungen und LSD-BG Grundsätze korrekt abhandeln
- Gesetzliche Neuerungen ab 01.07.2018
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